Le déroulement de l’entretien en anglais

Présentez-vous!

Ayez l’esprit pratique, présentez-vous brièvement sans oublier les détails importants qui expliquent pourquoi vous avez postulez.

Sachez convaincre!

Vous passez un entretien pour décrocher un job donc sachez convaincre et sachez mettre en valeur vos connaissances et qualités qui feront de vous le candidat idéal.

Posez des questions!

Posez des questions est essentiel. Vous avez lors d’un entretien d’embauche, toute la légitimité pour poser des questions donc n’hésitez pas à poser de nombreuses questions par rapport au poste et par rapport à l’entreprise où vous postulez. Cela sera aussi évidemment une preuve d’intérêt et de motivation.

Ecoutez bien votre interlocuteur lorsqu’il parle!

D’un pays à l’autre et surtout d’une langue à l’autre, une discussion n’est pas toujours structurée de la même façon. Soyez bien attentifs au rythme de l’entretien et essayez de vous adapter.

Répondez aux objections!

Sachez répondre ou en tout cas tenez-vous prêt à répondre aux objections en restant toujours positif et agréable. Il est fréquent lors d’un entretien d’être « testé ». C’est normal, restez donc cool et ayez confiance en vos réponses.

Rassurez votre employeur!

Gardez la liberté de ne pas détailler certains points : gardez à l’esprit que d’un pays à l’autre les questions d’ordre personnelle ne sont pas perçues ou entendues de la même façon et que dans certains cas cela fera bonne impression de parler de votre famille et situation personnelle, vous n’êtes en aucun cas obligé(e) de répondre à des questions qui vous sembleraient indiscrètes. Notez cependant qu’il est légitime de la part de votre futur employeur de comprendre pourquoi vous cherchez un travail dans un pays où vous n’êtes pas a priori né : rassurez simplement votre employeur sur vos raisons / motivations.

Préparez la question du salaire!

Encore une fois sachez convaincre et sachez combien vous souhaitez demander. N’oubliez jamais d’aborder ce sujet.